漳州宏松木制品有限公司
1
人事行政专员(薪资面议)
1、2年以上人事行政岗位工作经验,具有较强的沟通协调能力。
2、负责招聘、入职、离职办理,员工医社保增减员,工伤处理等人事行政工作。
3、公司考勤核算。
4、懂得法律法规,劳动法等,制定公司规章制度等
5、办公用品采购及单据录入,水电物业等事项的对接。
6、领导交待其他事项。
大小周,转正后交医社保,包吃。
2
生产主管(8000-13000)
要求:熟悉家具生产工艺流程和设备操作,能懂得车间管理,做事认真,吃苦耐劳,心态端正。具体工作内容面议。
福利:缴纳五险,提供免费工作餐,过节费,年终奖、工龄、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利
车间木工师傅(5000-8000)
1、有木工相关经验,年龄50岁以下,薪资5000-8000元/月左右
福利:工作餐
五险
过节费、工龄、年终奖、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利
5
品检兼仓管(薪资面议)
主要负责对产品质量检验和判定,熟悉家具行业的标准,熟悉品检相关工作流程,要有QC岗位经验,具体工作内容跟薪资面议
福利:缴纳五险,提供免费工作餐,过节费、年终奖、工龄、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利
6
封边师傅(6000-8000)
1.要求有家具或木制品相关经验,年龄50岁以下,优秀者可放宽,具体工作内容面议,薪资:6000-8000元/月左右。
2.福利:缴纳五险,提供免费工作餐,过节费、年终奖、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利。
7
家具厂厂长(薪资面议)
要求有多年的家具或木工厂生产主管的工作经验,具有现场人员的管理能力,善于安排、协调、组织和沟通;熟悉家具行业的标准,懂得生产质量和控制生产进度的能力,能够及时解决生产过程中出现的问题,具体工作内容和薪资面议
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