任职要求基本介绍:
【形象走在最前面、我们需要一个形象气质佳,懂礼仪礼节】
1、全日制大专以上学历,二年以上工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑;
2、年龄在22-30岁;
3、有一定的文字功底,熟练运用OFFICE等办公软件
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、薪酬:4k起(无KPI,无销售)
7、每一个季度上浮薪资;(每个月公司额外奖励福利200-1000不等)
8、没有试用期,三天试岗期(试岗期工资按照岗位工资发放)签劳动协议,购买社保:
9、工作时间早9:00-12:00、13:30-18:00周六、日可自选一天休息。
10、如额外加班双倍快乐(公司有下午茶歇甜点)茶颜等奶茶喝到你绝望;
岗位职责:
1、年龄22-30周岁、有人事行政工作经验及工作能力。
2、能独立开展人力资源模块的工作及行政事务工作的统筹安排。
3、有较强的沟通能力、能高效协调的能力和处理突发事件的能力。
4、负责公司政策执行,建立并完善福利及绩效管理体系,并组织实施。
5、负责办公室的各项工作协调,保证各个部门工作沟通的顺畅、
6、建立健全公司各项规章制度,使公司制度化、规范化、流程化、标准化。
7、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效
8、对办公室内部管理人员的考核监督及相应的的奖惩建议及管理。
9、参加和制定学习计划,协助上级领导及各部门做好培训工作等。
10、做好服务工作;前台接待,客服服务等。各部门做好培训工作等。
10、做好服务工作;前台接待,客服服务等。
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