招聘驻厂管理员

招聘驻厂管理员。薪资待遇：面议1、岗位职责：（1）员工入职管理：包括入职培训、合同签订、银行卡办理；（2）员工在职管理：各类报表数据提供，员工借支及薪资管理、异常处理等；（3）员工离职管理：涉及员工撤离、转正、离职等业务办理；（4）客户关系维护及员工劳资关系处理；

2、任职要求：（1）年龄20-38岁，高中及以上学历.

（2）一年以上劳务派遣/人力资源、销售、行政客服类等相关工作经验，有同行业工作经验优先；能住在厂里的（3）擅长员工关系管理及应急突发事件处理，有一定的数据统计能力及计算机基本操作技能；（4）较强的沟通、表达、组织、协调能力、有大局观，执行力及原则性强；

工作地点：深圳。