招质量管理员、工厂叉车工、库管员、工厂文员

生产操作工200人

01

要求：

18-38周岁，初中及以上学历；

能识别英文字母，会基本电脑操作。

待遇：

4500-6000元/月

生产线长5人

02

要求：

21-38周岁，大专及以上学历；

3年以上电子制造业生产管理经验；

其中2年以上团队管理经验。

待遇：

6000-8000元/月

叉车工5人

03

要求：

18-38周岁，中专及以上学历；

熟悉仓库的收、发、退、补、存、借等流程；

有仓管员工作经验，有叉车证；

能熟练使用办公软件及相关的仓库管理软件(erp)。

待遇：

4000-6000元/月

研发青苗-UT测试/射频测试5人

04

要求：

22-25周岁，本科及以上学历；

具有1年以上通信或消费电子测试经验；

英语4级以上。

待遇：

4000-6000元/月

采购助理1人

05

要求：

22-28周岁，本科及以上学历；

有较好的学习能力面，了解光通信行业知识及市场行情；

熟练使用办公软件；能与客户进行良好沟通。

待遇：

4000-5000元/月

销售助理/内勤2人

06

要求：

22-28周岁，本科及以上学历；

有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情；

熟练使用办公软件；具有一定的写作能力；

了解现代管理方法；能与客户进行良好沟通。

待遇：

4000-6000元/月

招聘专员1人

07

要求：

22-38周岁，本科及以上学历；

2年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验；

独立开展过招聘模块工作，有一定的招聘资源；

熟悉招聘流程和常用的招聘方法、技巧。

待遇：

4000-6000元/月

TE测试工程师2人

08

要求：

22-38周岁，本科及以上学历；

有3年以上通讯或电子制造行业工作经验；

熟练掌握测试环节的搭建、调测，具备计算机安装、计算机功能异常处理维修能力。

待遇：

7000-9000元/月

NPI工程师1人

09

要求：

22-38周岁，本科及以上学历；

1年以上光通信行业工作经验；

有生产测试、工艺管理经验，有新产品导入经验；

有较好的数模电路、信号与系统基础知识；

熟悉新产品导入流程、制造流程，了解产品的开发流程。

待遇