急招会计、行政专员助理、财务会计助理

招聘岗位

1.商务行政助理

招聘人数：1

薪资待遇：5-8k

岗位要求：

大专以上学历，身体健康，形象气质佳；具备良好的沟通协调能力，有较好的语言能力，办公写作功底扎实；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，具备优秀的书面及口头表达能力；具备较强的抗压能力，能承受工作压力，有较强的团队协作能力：有相关工作背景优先；有驾照、能适应短期出差。

岗位职责：

1、负责安排领导出差行程、会议安排、文件管理、接待工作等，合理协调领导工作日时间分配。

2、协助领导处理日常工作，确保信息传递、跟进、反馈及时有效。

3、负责领导的文件、信件、函电的接收与转达，对领导的重要事件做好记录和提醒工作。

4、负责来访的接待、商务随行，要有一定商务接待和酒局应酬能力。

5、完成领导交办的其他事项。

2.主管会计

招聘人数：2

薪资待遇：8-12k

岗位要求：

会计类相关专业本科以上学历，持有中级会计师等相关专业证书；有中大型生产制造类公司的从业经历；具有5年以上会计主管、主管会计、财务经理等类似管理岗位工作经验；可以接受去鄂尔多斯工作；熟悉国家财政税收相关法律法规政策，熟悉各类优惠政策等；了解金税四，能熟练使用各类财务管理软件：如金蝶软件、K3系统等。

岗位职责：

1、遵循国家财政税收法律法规，开展各项财务会计工作；

2、及时准确完成各类财务核算工作；

3、做好相关税务处理工作；

4、做好资金管理、收入成本利润预测与规划，推动公司业务发展，最好降本增效等，定期汇报各类财务数据分析报告，做为公司决策依据。

5、贯彻集团财务规定，主动协助领导开展各项财务管理活动，执行领导工作安排。

3.人力资源专员

招聘人数：1

薪资待遇：5-8k

岗位要求：人力资源/心理学/工商管理等相关专业，有三级、四级人力资源管理师证书优先考虑，具人力资源管理知识，具有一定的沟通协调能力；

岗位职责：

1、招聘信息公布与维护：根据公司人员编制，接收各部门人员需求表，根据需求表人数及人员的任职资格条件，确定招聘渠道，发布招聘信息，及时维护更新。

2、招聘资料筛选：收集应聘人员资料，审阅资料信息，进行相关背景调查并作甄选，发出面试通