急聘维修电工、工厂叉车工、会计、机械维修保养师、人事经理主管

【招聘人才】

江西理文造纸因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下：

招聘职位招聘人数岗位要求综合总收入

营销经理1名男性，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。20000-30000元/月

厂务副经理1名男性，25-40岁，、大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。10000-20000元/月

人事副科长1名男性，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。10000-13000元/月

秘书/助理2名不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。5000-8000元/月

投诉处理1名男性，22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。6000-8000元/月

会计2名不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。5000-6000元/月

生产技术员若干男性，25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。6000-10000元/月

电气巡检8名男性，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。6500-8500元/月

机械巡检4名男性，22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。6500-8500元/月

维修电工2名男性，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉基本的电路原理，能独立解决一般电器故障。5500-7000元/月

机械维修4名男性，22-45岁，2年以上工厂机械维修经验，能独立完成一般设备的拆装与维修。5500-7000元/月

起重工1名男性，22-45岁