招工厂焊工、工厂钣金工

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（一）质量副主任工程师

工资待遇：10K~15K

招聘人数：1

人员要求（年龄、学历、性别等）：大专及以上学历

岗位描述：1.负责公司质量方针、目标贯彻落实；2.负责质量管理工作计划编制、分解和下达，整体开展情况跟进和指导；3.负责组织制定检验标准和管理机制，监督检查质量管理制度执行情况；4.负责组织实施产品质量检验；5.负责组织建立质量月报表和质量信息追溯记录，统计、分析异常及改进措施落实；6.负责组织测量检具、设备申报、维护和使用，确保产品质量达标；7.负责本部门员工团队建设；8.负责全员品质意识提升。

（二）焊工

工资待遇：8K~10K

招聘人数：3

人员要求（年龄、学历、性别等）：高中及以上学历

岗位描述：1.焊接及氧割设备熟练操作，会看机械图纸；2.负责设备维护与保养；3.使用各种铆装工具及工装，可通过培训会操控机器人焊接机；控制焊接变形及焊后变形的校正。

（三）钣金工

工资待遇：8K~10K

招聘人数：3

人员要求（年龄、学历、性别等）：高中及以上学历

岗位描述：焊接及氧割设备熟练操作，会看机械图纸，会钣金放样；有折弯及焊接设备维护与保养知识；使用各种折弯机，氩弧焊，二保焊。控制焊接变形及焊后变形的校正。

（四）钣金工艺师

工资待遇：6K~12K

招聘人数：2

人员要求（年龄、学历、性别等）：大专及以上学历

岗位描述：1.负责编制钣金车间工艺流程及作业指导书等工艺技术资料；2.负责指导、绘制钣金件展开图，作为技术文件归档下发；3.负责钣金件生产所需工装模具设计、改进和选型、技改项目落实；4.负责钣金件生产工艺参数校验，生产技术工艺问题现场处理；5.负责钣金件用料、加工工时等定额编制及调整；6.负责新产品钣金工艺的前期试制过程；记录、分析、评估试制过程工艺的合理性、可行性。7.负责精益生产方式管理（站位、节拍设置、物料排布等整体工艺路线设计）；8.负责钣金车间生产工艺培训、监督和检查。

（五）下料工

工资待遇：6K~8K

招聘人数：1

人员要求（年龄、学历、性别等）：高中及以上学历

岗位描述：会操控激光切管机及激光切板机，会编激光机切割排版程序；会操控数控锯床；会操作行车；能适应较大工作压力，可加班加点生产。

（六）数控龙门铣工

工资待遇：8K~10K

招聘人数：6