杭州急招客房经理

招聘：客房经理

薪资：5千-8千

岗位职责

1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。

3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。

5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6.组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求

1.专科毕业学历或同等以上。

2.有3年以上客房管理工作经验。

3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。

4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。