中山招聘行政经理主管

招聘：产品评价中心部长

薪资：10000-12000

工作内容：

我们的产品评价中心正在招聘一位部长，负责领导团队，确保产品在推出后获得良好的用户评价。部长需要具有不限工作经验，卓越的沟通能力和协调能力，以及对产品的热情和敏锐的商业嗅觉。

主要职责：

*领导产品评价中心的团队，确保中心的运营高效有序；

*负责中心的日常运营，包括管理和培训员工；

*与中心各成员合作，制定并实施产品评价中心的策略和计划，以确保产品取得良好的用户评价；

*定期收集和整理产品反馈信息，进行分析和改进产品；

*与其他部门的同事合作，了解产品开发的整个过程，提供反馈并支持产品的发展；

*保持敏锐的商业嗅觉，对市场动态和竞争对手进行分析和研究，为产品改进提供建议。

职位要求：

*3年以上产品经理相关工作经验，有成功的产品经理项目经验；

*不限工作经验，有在大型公司或初创公司工作的经历；

*熟悉常用的产品评价工具和数据分析方法，如NetPromoterScore等；

*具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；

*对产品有浓厚的兴趣，有极强的热情去了解和改善产品；

*具备较强的领导和管理的技能，有领导产品经理团队的经验。

工作内容：

我们的产品评价中心正在招聘一位部长，负责领导团队，确保产品在推出后获得良好的用户评价。部长需要具有不限工作经验，卓越的沟通能力和协调能力，以及对产品的热情和敏锐的商业嗅觉。

主要职责：

*领导产品评价中心的团队，确保中心的运营高效有序；

*负责中心的日常运营，包括管理和培训员工；

*与中心各成员合作，制定并实施产品评价中心的策略和计划，以确保产品取得良好的用户评价；

*定期收集和整理产品反馈信息，进行分析和改进产品；

*与其他部门的同事合作，了解产品开发的整个过程，提供反馈并支持产品的发展；

*保持敏锐的商业嗅觉，对市场动态和竞争对手进行分析和研究，为产品改进提供建议。

职位要求：

*3年以上产品经理相关工作经验，有成功的产品经理项目经验；

*不限工作经验，有在大型公司或初创公司工作的经历；

*熟悉常用的产品评价工具和数据分析方法，如NetPromoterScore等；

*具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；

*对产品有浓厚的兴趣，有极强的热情去了解和改善产品；

*具备较强的领导和管理的技能