招聘岗位:
1、研发工程师(6名)
要求本科及以上学历,化学工程、材料工程、金属工程等相关专业。
主要工作内容:进行新产品开发;数据分析和资料编写;针对批量生产产品的客户和技术支持;发展铜箔物性控制技术。
2、技术经营(2名)
要求经营相关专业;本科及以上学历;有外语(韩语、英语)能力优秀者优先;有企业专利团队工作经验者优先。
主要工作内容:PJT研究费管理及执行;掌握电池及竞争公司的动向;知识产权管理(专利注册)PJT申请及管理。
3、制造技术(6名)
要求化学工程,化学,材料工程,新材料工程,金属工程等相关专业;本科及以上学历;有外语(韩语,英语)能力优秀者优先;铜箔制造经验者优先;研究生院或企业研究所研究经验优先考虑。
主要工作内容:量产产品质量稳定化;工艺条件管理;产品创新、工程开发、降低成本、提高生产率。
4、品质经营(2名)
要求有铜箔体系管理经验者优先;负责管理体系的运行;体系的监督改进、督促和协调相关方整改;质量手册、程序文件及第三层次文件、相关质量记录的管理;熟悉IATF16949以及ISO9001,ISO14001,ISO45001管理体系标准;熟练使用office办公软件;持有内审员资格证。
主要工作内容:内审、管理评审;接受ISO及IATF外审ISO;编制不符合项报告及纠正措施;建立质量管理体系;客户现场审核。
5、品质管理(2名)
要求有铜箔品质管理经验者优先;会使用QC七大手法进行有效的数据整理与分析;熟悉品质检验和控制流程,具有良好的现场品质改善和品质问题处理能力;具备基本的计算机操作和数据分析能力。
主要工作内容:现场工艺品质管理;统计及汇报现场品质异常情况;品质持续改进工作发展;推行质量管理5大工具和7大手法。
6、客户服务c/s(3名)
要求大专以上学历;铜箔客户服务经验者优先;具有质量经营工程师资格证书。
工作内容:客户投诉及反馈的处理;客户质量事故的调查;内部8D改善及追踪;客户投诉整理总结汇总细化投诉趋势图;客户质量协议修改签订。
7、制造技术工程师(6名)
要求有相关从业经验(3年以上),外语(英语、韩语)优秀;金属、材料机械、化学等相关专业;本科及以上学历。
8、财务主管(1名)
要求本科及以上学历,有外企工作经验,工作经验5年以上的优先考虑。
主要工作内容:根据国家财政政策,结合本单位实际
陕西咸阳
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