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急招销售经理主管、行政经理主管、人事经理主管

面议

发布时间: 2025-01-21 20:52

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一、人资行政经理:

1.岗位要求:

大专或以上学历,人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。

3-5年相关绩效管理工作经验,有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。

2.能力要求:

具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地进行团队协作。

熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,有较强的文字功底和文案写作能力。

3.个人素质:

责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神。

性格开朗,具备良好的亲和力和服务意识。

4.其他要求:

具备相关专业证书(如人力资源管理师证书)者优先。

5.工资待遇:双方认可后签定劳动合同,交纳五险,公司有年节福利待遇。(能力强者可高薪录用)

二、采销经理

1.岗位要求:

大专或以上学历,不限制专业,5年以上中型以上企业销售工作经验。

2.能力要求:

会开车,具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效开拓市场,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

3.个人素质:

责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神,性格开朗,具备良好的亲和力和服务意识。

4.其他要求:

双方认可后签定劳动合同,交纳五险,公司有年节福利待遇,3000起+绩效上不封顶。(能力强者可面谈高薪)

先生

双鸭山

项目地点
双鸭山

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