电器工程师

以下是电气工程师招聘的核心要求（综合主流企业需求），分为硬性条件、核心技能、优先资质及薪资参考，便于您快速制定JD（JobDescription）： ​一、硬性条件​ ​项目​​基础要求​​备注​ ​学历​本科及以上电气工程/自动化/机电一体化专业 ​经验​3年以上相关领域经验应届生需有项目/实习经历 ​证书​电工证（低压/高压）注册电气工程师（供配电）优先 ​语言​CET-4（读写熟练）外企需口语沟通能力 ​二、核心能力要求​ ​1.技术能力​ ​电气设计​：熟练使用CAD/EPlan绘制原理图、接线图、布局图。 熟悉IEC61346等国际电气标准。 ​PLC编程​：精通西门子（S7-1200/1500）、罗克韦尔（Allen-Bradley）等主流PLC，能独立完成HMI组态。 ​电力系统​：配电网设计（短路计算、继电保护整定）。 变压器/开关柜选型（如施耐德BlokSeT、ABBMNS3.0）。 ​自动化控制​：伺服驱动（如三菱J4）、变频器（如DanfossFC系列）参数调试。