舞蹈老师

岗位内容： 1.负责舞蹈课程的日常教学，根据不同公司的需求制定合适的教学计划，确保教学质量和效果。 2.独立完成舞蹈编排工作，包括但不限于成品舞、表演舞、活动舞蹈等，根据教学目标或演出需求设计符合风格的舞蹈动作和队形。 招聘要求： 1.舞蹈相关专业毕业，具备扎实的舞蹈功底，擅长至少1-2种舞蹈风格（如街舞、爵士、中国舞、芭蕾等）。 2.具备1年以上舞蹈教学经验，熟悉教学流程，能够针对性地进行指导，有成人教学经验者优先。 3.具备独立编排舞蹈的能力，能根据不同主题和需求创作舞蹈内容。 4.热爱舞蹈教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和亲和力，能调动课堂气氛。 5.时间观念强，能按时完成教学及编排任务，配合机构的课程安排和活动计划。 公司福利待遇： 1.薪资结构：基础工资+全勤奖+绩效奖金，综合薪资高于行业平均水平，7000--10000+。 2.福利保障：缴纳五险，法定节假日、节日福利（如生日礼、节日礼品）及定期团建活动。 3.职业发展：优秀者可晋升为教学主管或课程研发负责人。 4.工作环境：舒适的舞蹈教室及配套设施，团队氛围轻松活跃，定期组织内部舞蹈交流展示活动。