抖店运营主管

招聘岗位：电商运营主管 一、核心岗位职责 1.店铺运营与策略制定 a.负责抖店等平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、活动策 划等。 b.制定并拆解销售目标，设计推广预算和营销策略，确保达成销售指标营销2.活动策划与执行 a.策划促销活动(如双11、618等)，熟练使用直通车、钻石展位等推广工具提升转化率。 b.注重“低成本高效果”的活动设计，聚集人气并提升品牌曝光度。 3数据分析与优化 a.监控店铺流量、转化率、ROI等数据，分析用户行为及竞品动态，调整运营策略。 b.定期输出数据报表，挖掘痛点并提出优化方案。 4.平台资源对接与关系维护 a.与电商平台类目小二建立良好关系，争取活动资源位和流量支持 二、任职资格与技能要求 1.经验与学历 a.经验要求:普遍要求3年以上抖店等平台运营经验，部分管理岗需5年以上经验及团队管理能力。 b.学历要求：大专以上 2.平台操作与工具技能 a.精通抖店后台操作、交易规则及推广工具(如直通车、钻展)。 b:熟悉ERP、OA等系统管理。 3.数据分析能力 a.数据分析能力:熟练使用Excel、生意参谋等工具，能通过数据驱动决策。 4.沟通能力 a.营销策划能力:擅长活动策划与执行，具备用户心理洞察和品牌化运营思维 b.沟通协调能力:需对接品牌方、平台方及团队内部，推动跨部门协作。 5.责任心 a.对业务目标与结果负责,认同部门/公司的电商销售目标、利润指标、用户增长等核心KPI，将其视为个人首要责任，主动寻求达成路径。 b.对流程合规与风险管控负责，遵守平台规则，确保运营动作合法合规。c.要有责任心与担当精神：深刻理解并勇于承担电商主管岗位对业务目标、团队发展、客户体验、合规风控及公司整体利益的全方位责任，以主人翁意识驱动工作。 6.熟悉抖店的日常运维，千川投流逻辑，并且需对每周数据进行分析与汇报。