前端工程师

岗位职责 1.复杂技术难题攻克与方案落地 主导前端复杂技术问题的解决方案设计与落地，包括性能优化、跨端兼容、安全加固等 攻克高并发场景下的前端渲染性能瓶颈，制定优化方案 2.前端架构设计与演进 负责前端技术架构设计，推动微前端、组件化、工程化等架构演进 制定前端技术路线图，持续优化开发体验和系统性能 主导前端监控体系建设，提升系统稳定性和可观测性 3.代码质量与技术沉淀 建立代码规范和CodeReview机制，确保代码质量和可维护性 建立技术知识库，促进团队技术积累和最佳实践共享 4.跨团队协作与技术影响力 与产品、后端、测试等团队高效协作，推动技术方案对齐和项目交付，在团队内推动新技术落地（如WebAssembly、低代码平台等），提升整体技术能力 5.核心模块代码研发 深入参与核心业务模块的架构设计与编码，确保高性能、可维护性 优化现有系统，解决技术债务，提升开发效率和用户体验 6.前端团队管理 负责前端团队的任务分配、进度把控和效能提升 制定团队成员成长计划，组织技术分享，提升团队整体技术水平 任职要求 1.教育背景 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上前端开发经验，2年以上团队管理或技术领导经验 2.技术能力 精通React/Vue/Angular等主流框架及其生态，深入理解其设计原理 熟悉前端工程化体系（Webpack/Vite/Babel等），有架构设计经验 掌握TypeScript、Node.js，具备全栈开发能力者优先 熟悉前端性能优化、监控、安全等专项技术 有微前端、低代码平台、可视化搭建等经验者优先 精通微信小程序的相关开发和发布，以及性能调优 3.管理能力 具备3人以上前端团队管理经验，能合理分配任务、把控项目进度 善于技术选型和决策，能平衡业务需求与技术可行性 4.软技能 优秀的沟通协调能力，能推动跨团队协作 强烈的责任心和自驱力，具备技术热情和持续学习能力 5.加分项 有大厂前端架构经验者优先 有开源项目贡献或技术影响力者优先 6.薪资范围&工作方式 薪资：面议（根据能力及经验，对标行业标准）