咖啡师可晋升店长，与公司共同发展，底薪7-9千+绩效提成

一、咖啡制作与出品 原料准备与把控：负责咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料的日常检查，确保新鲜度和质量符合标准；根据需求进行咖啡豆研磨，调整研磨度以匹配不同咖啡制作方式（如手冲、意式浓缩等）。 专业咖啡制作：熟练操作各类咖啡设备（咖啡机、磨豆机、手冲壶等），按照标准流程制作意式浓缩咖啡、拿铁、卡布奇诺、美式等各类咖啡饮品，保证口感、温度、外观的一致性。 创新与优化：根据季节、节日或客户需求，参与新品咖啡的研发和调试，优化现有饮品的制作配方和流程。 二、客户服务与沟通 接待客户：热情、礼貌地迎接进店客户，询问需求并提供专业建议（如推荐适合的咖啡品类、甜度选择等）。 处理订单：准确记录客户订单信息，包括饮品类型、规格、特殊要求等，避免出错。 解决问题：及时回应客户对饮品的疑问或不满，妥善处理投诉，提升客户满意度。 维护关系：通过良好的服务态度与客户建立友好关系，提高客户复购率。 三、门店环境与设备维护 环境卫生：负责操作台、咖啡机、杯具等制作区域的清洁消毒工作，保持门店内的整洁有序，包括地面、桌面、橱窗等公共区域的日常整理。 设备保养：定期检查咖啡设备的运行状态，进行简单的维护和保养（如清洁咖啡机内部、更换滤网等），发现故障及时上报并协助维修。 物料管理：监控杯具、纸巾、打包袋等耗材的库存，及时补充，确保正常运营。 四、库存与记录辅助 库存盘点：协助店长进行原材料和耗材的库存盘点，记录出入库情况，确保数据准确。 销售记录：根据要求记录每日饮品销售数量、热销品类等信息，为门店运营决策提供数据支持。