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经验不限学历不限架子鼓老师
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架子鼓学徒
●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。
●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。
●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。
学徒两大发展方向
（一）技术教学方向（成为打击乐教师）
晋升路径：
学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东
晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）：
1.演奏考核
2.教学考核
3.试课考核
4.维护客户（家长/学员）考核
薪资结构变化：
●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量）
●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费
销售方向（成为市场与销售人才）
晋升路径：
学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管
晋升标准：
1.培训并带领新人做出业绩
2.能面谈合作、商务沟通
3.组织并执行地推活动
4.接待上门客户并具备转化能力
晋升与奖金：
●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员；
●晋升后奖金为4%业绩提成。
工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店
职位总结
张女士IP：广东深圳
深圳市大乐鼓鸣乐器有限公司
·人事经理
深圳
