小红书账号运营

岗位亮点： 深耕教育赛道：聚焦K12教育领域，内容创作更有价值感。 核心平台运营：负责小红书这一核心增长渠道的日常运营与内容打造。 发挥创意空间：充分施展你的文案创意与视觉设计能力。 弹性工作时间：早9:30-晚6:00（午休1.5小时），告别通勤高峰！ 明确晋升通道：表现优异者享有清晰的职业发展路径。 你需要做什么？ 1.内容策划与创作： 独立负责小红书账号（矩阵）的日常内容策划、选题挖掘，精准把握K12家长及学生痛点与兴趣点。 撰写高质量、有吸引力、符合平台调性的原创文案（包括标题、正文、评论互动）。 独立或协作完成配图设计，确保视觉美观、信息清晰、风格统一。 2.账号运营与增长： 负责小红书账号的日常发布、维护、粉丝互动（评论、私信回复）。 运用平台工具进行数据分析（阅读量、点赞、收藏、评论、涨粉等），追踪热点，优化内容策略，提升账号曝光和粉丝粘性。 3.竞品分析与趋势洞察： 关注K12教育行业及小红书平台动态，分析竞品账号运营策略，持续学习并优化自身运营方法。 4.协作沟通： 与教研、市场或销售团队（根据公司架构）紧密协作，确保内容准确传达产品/课程价值。 我们希望你： 1.硬性要求： 大专及以上学历，专业不限（新闻传播、中文、设计、市场营销、教育学等相关专业优先）。 优秀的文案功底：文字表达能力强，能写出打动目标人群、引发共鸣的文案，熟悉小红书文案风格（如口语化、痛点突出、干货实用）。 扎实的作图能力：熟练掌握至少一种主流设计工具（如Canva可画、稿定设计、创客贴、Photoshop、Illustrator等），能独立高效制作符合小红书平台要求的高质量配图。 小红书平台重度用户：熟悉小红书的社区文化、内容规则、推荐机制及常用功能。 2.优先考虑： 有K12教育行业工作经验者优先：了解K12教育产品、用户痛点、行业术语。 有成功运营过小红书账号（尤其教育类）经验者优先：需提供作品集（账号或内容案例）。 具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈调整策略。 对教育行业有热情，有责任心，学习能力强，抗压能力好。 3.软性素质： 网感好，创意丰富，对热点敏感。 注重细节，有良好的审美能力。 沟通顺畅，具备团队协作精神。 结果导向，有主动性和执行力。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪4000元/月+[绩效奖金/提成]。 试用期：试用期3500底薪+[绩效奖金/提成]，实习期时长2个月，能力突出者可提前转正。 社保：购买成都市社会保险（五险） 工作时间：周一至周五，上午9:30-12:00，下午13:30-18:00(午休1.5小时)。 其他福利：[周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队活动、培训机会、下午茶等]。 加入我们，你将获得： 在快速发展的教育科技领域施展才华的平台。 与一群年轻、有活力、热爱教育的伙伴共事。 提升新媒体运营核心技能（内容、设计、数据、增长）的实战机会。