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亚马逊运营

9000-15000元/月
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3-5年本科亚马逊运营
岗位职责 1.负责亚马逊账户操作及管理,保持账号健康稳定。 2.根据团队的销售计划,对亚马逊账户的目标进行分解,制定合理的计划以达成业绩目标。 3.制定产品推广计划,深入了解产品,分析Amazon市场和竞品,提炼产品卖点,优化产品页面各项维度。 4.在产品推广各时期,通过分析数据,提出针对性的运营策略(如CPC广告、促销等),提高产品销量和亚马逊排名。 5.制定备货计划,统计和分析商品销售数据和库存数据,保持较好的库存周转率。 6.能够独立推广产品,有新品推广成功经验,有推广想法,广告优化熟练,知道如何降低acos。 任职要求 1.学历背景:本科及以上学历,英语四级以上,六级优先考虑(资历优秀者可放宽要求)。 2.运营经验:3年以上亚马逊销售经验优先,熟悉亚马逊平台的政策和规定;有娴熟的亚马逊白帽运营经验,项目从0到1控盘能力(爆款操作经验优先)。 3.销售与逻辑思维:具备较强的销售能力和缜密的逻辑思维,熟悉平台相关政策(有较强的排坑解坑能力)。 4.广告优化能力:熟练且精细化的广告打法以及优化流程。 5.竞品分析能力:能针对竞品进行有效分析,提炼出有价值的产品卖点和升级点。 6.数据分析能力:能熟练应用表格进行数据分析,熟悉各种第三方Amazon工具。 7.学习与沟通能力:具备较强的学习能力和沟通能力,注重团队合作精神。 福利待遇 1.薪酬:底薪+绩效+高提成+年终奖,公平公正的提成制度,公司尽最大努力保障和提升团队的收入与成就,在这里你是可以得到认可且被尊重的 2.上班时间:9:00-12:0013:30-18:30,双休; 3.有保障:入职即买社保; 4.有活动:精选美食下午茶,不定期组织烧烤/羽毛球/篮球/爬山/剧本杀/看电影等团建活动; 5.有惊喜:有节日礼物,如端午节、中秋节等; 6.有设施:公司生活配备设施完善,有冰箱、微波炉、饮水机等方便员工生活需求; 7.有成长:为新员工提供入职培训,有引导人一对一帮带; 8.有发展:扁平化管理,有公平的竞争机制和完善的晋升机制; 9.有文化:我们是一个懂运营,懂开发,懂发展的小团队,在这里你不止是输出者。互相学习,真诚相待,共同进步,是我们用人选人的标准!
曾先生IP:广东深圳

深圳市悦界甄选电子商务有限公司

·人事经理
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