急招童装设计师

岗位职责：

1、根据客户风格制定系列款式的设计方案；

2、对童装流行趋势敏感，负责1-16岁的儿童设计款式，设计图的绘制，样衣制作的跟进；

3、与其他部门主动沟通，完成配合；

4、完成公司安排的其他任务。

5、每月按照设计要求出图稿至少100份以上。

岗位要求：

1、服装设计相关培训；

2、2年以上工作经验；

3、责任心强，吃苦耐劳；

4、混工作经历的勿扰。

职位福利：绩效奖金、五险。