课程顾问

一、核心职责 -接待潜在学员及家长，通过电话、线上或面谈方式提供课程咨询。 -详细介绍机构课程体系、师资力量、教学特色及成功案例。 -协调试听课程，跟进试听反馈，推动正式报名。 -记录客户意向等级（A/B/C类客户），制定针对性跟进策略。 -维护老客户关系，推动转介绍。 -完成月度/季度销售目标（如签约人数、业绩指标）。 --- 二、岗位要求 -学历：大专及以上，教育、市场营销、心理学相关专业优先。 -经验：1年以上教育行业销售经验（如课程顾问、教培顾问）。 -技能：熟练使用Office、CRM系统，具备数据分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责底薪）。 -提成：新签提成+学费提成（每单计提）。 -绩效：名下学员服务绩效。 -综合薪资：6000-8000元/月 --- 四、职业发展路径 -纵向晋升： 课程顾问→储备店长→实习店长→校区负责人