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产品经理

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5-10年本科产品经理
岗位职责 1.主导产品线战略规划与年度路线图,明确用户增长、商业转化目标,负责产品全生命周期管理。 2.开展用户调研与数据分析,输出PRD,推动功能设计与交付,保障≥90%项目按时上线。 3.建立验收流程与数据看板,跟踪上线效果,优化留存率、转化率等核心指标。 4.统筹跨部门协作,解决需求冲突与接口适配问题,推动效率提升。 5.管理产品团队,推动Scrum/Kanban等敏捷方法落地,提升研发协作效率。 6.输出竞品分析,结合行业趋势与用户反馈推动创新,每年至少落地1项差异化功能。 7.支撑海外产品项目,对接本地化需求与合规要求,输出适配方案。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机、软件工程、电子商务等相关专业优先。 2.8年以上产品经理经验,3年以上团队管理经验(≥5人),主导过2个以上C端/B端产品从0到1落地,且有用户量或GMV增长等可量化成果。 3.精通Scrum/Kanban等敏捷方法论,能独立组织迭代规划与评审,合理制定优先级与周期。 4.熟练使用Figma及AI工具完成产品设计。 5.熟悉O2O模式与零售/服务业流程,具备“用户痛点-业务目标-需求落地”全链路拆解能力。 6.具备战略规划与落地能力,拥有高效跨部门沟通能力,能预判并解决风险。 7.英语听说读写流利,可直接对接海外团队与客户,抗压能力强,适应高节奏迭代。 8.加分项:持有PMP或同类项目管理资质者优先。 JobResponsibilities 1.Leadproductlinestrategicplanningandannualroadmap,defineusergrowthandbusinessconversiongoals,andmanagethefullproductlifecycle. 2.Conductuserresearchanddataanalysis,producePRDs,drivefeaturedesignanddelivery,ensuring≥90%ofprojectsarelaunchedonschedule. 3.Establishacceptanceprocessesanddatadashboards,trackpost-launchperformance,andoptimizecoremetricssuchasretentionandconversionrates. 4.Coordinatecross-departmentcollaboration,resolverequirementconflictsandinterfaceadaptationissues,anddriveefficiencyimprovements. 5.Managetheproductteam,implementagilemethodologiessuchasScrum/Kanban,andenhancedevelopmentcollaborationefficiency. 6.Delivercompetitiveanalysis,leverageindustrytrendsanduserfeedbacktodriveinnovation,implementingatleastonedifferentiatedfeatureannually. 7.Supportoverseasproductprojectsbyaddressinglocalizationrequirementsandcomplianceneeds,andprovideadaptationsolutions. Qualifications 1.Bachelor’sdegreeorabove,preferablyinComputerScience,SoftwareEngineering,E-commerce,orrelatedfields. 2.8+yearsofproductmanagementexperience,with3+yearsofteammanagementexperience(≥5members);led2+C-endorB-endproductsfrom0to1withmeasurableresultsinusergrowthorGMV. 3.ProficientinagilemethodologiessuchasScrum/Kanban,capableofindependentlyorganizingiterationplanningandreviews,andsettingprioritiesandcycleseffectively. 4.SkilledinFigmaandAItoolsforproductdesign. 5.FamiliarwithO2Omodelsandretail/serviceindustryprocesses,withfull-cyclecapabilitytotranslate“userpainpoints→businessobjectives→requirementimplementation.” 6.Strongstrategicplanningandexecutionabilities,excellentcross-departmentcommunicationskills,abletoanticipateandmitigaterisks. 7.FluentinEnglish(speaking,reading,writing),capableofdirectcommunicationwithoverseasteamsandclients,abletoperformunderpressureinafast-pacediterativeenvironment. 8.Bonus:PMPorequivalentprojectmanagementcertificationispreferred.

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:四川成都

数智邻购

·人事经理
工商信息

法定代表人:

武国斌

成立日期:

2024-08-22

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工作地址
成都武侯区吉泰锦江大厦
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