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HR小记(2025/08/06更新版):
本岗位更关注具备SAAS领域及定制化销售背景、服务过大KA客户的人选,需具备较强的自主闭环意识、持续学习迭代能力与乐观坚韧的心态。
Base地:首选上海,其他可选区域包括华南深圳、华北北京、华东杭州和苏州;
若为资深候选人且薪资预期较高,支持面议,岗位挂多平台仅为提升曝光,实际录用灵活调整;
烦请投递者尽量更新简历内容(便于加快招聘流程),至少包含以下信息:近期工作经历——需体现所处垂直行业、合作客户类型、主营业务方向、单客户成交规模/项目金额、年度销售业绩等(涉密部分可标注保密);
如简历内容较简略未能充分展示匹配度,且出现已读未回情况,欢迎直接补充一段简要自我介绍。
岗位职责:
1、依据公司整体战略目标,系统性推进客户拓展并实现交易规模持续增长;
2、对销售指标进行拆解与落地执行,制定切实可行的市场策略,围绕不同客户群体需求设计业务拓展方案,并推动后续实施与落地;
3、结合企业当前发展阶段、市场趋势、行业动向及竞争格局,输出营销策划建议,助力提升企业在市场的竞争力与品牌影响力;
4、紧跟市场需求变化,提出新产品的市场导入建议,并主导新产品在市场的推广与破局;
5、拓展并维系行业内外优质资源关系,构建长期稳定的合作生态。
任职要求:
1、本科及以上学历(能力突出者可适当放宽),具备3年以上商务拓展相关经验;
2、善于沟通协调,拥有良好的社交能力与组织联动能力,具备成熟客户网络,能持续转化有效商机,有头部行业客户资源者优先考虑;
3、有独立完成项目签约的经历,过往年度商务成果优异,或曾从0到1成功打开新市场者优先录用;
4、具备强自驱力,问题解决导向明确;性格积极向上,工作踏实严谨,责任心强。

赵女士IP:上海
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