人事专员

岗位职责: 1. 负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2. 维护招聘渠道及培训数据，协助组织员工培训并评估效果； 3. 策划员工关怀活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1. 具备基础人力资源知识，熟悉招聘与培训流程； 2. 沟通协调能力强，能高效执行任务并推动活动落地； 3. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，工作细致认真。