门店运营主管

职位描述： 1.制定门店年度与季度经营计划，统筹区域及单店运营，确保年度/季度目标顺利达成；全面负责日常营运管理及执行追踪，对整体运营成效承担责任； 2.搭建并优化门店标准作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务质量； 3.主导区域经理、门店店长及其他核心岗位的人才甄选、培养、绩效评估与人才梯队搭建，构建高绩效组织； 4.基于经营数据分析识别门店运营短板，制定有效的成本控制与收入增长方案，增强盈利能力； 5.推动团队跨部门协同运作，高效推进重点项目实施与落地。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备10年以上知名餐饮/茶饮/咖啡品牌从业经历，其中至少5年全国性门店运营管理经验； 3.熟练运用数字化工具，精通门店全周期运营流程，具备扎实的数据分析能力； 4.拥有战略分解能力、变革推动能力及数据导向思维，能够引领团队实现业绩突破；