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岗位优势
1、实行合伙人机制,享受课时费分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系相较同业更具竞争优势,生源充沛,课量有保障,统一缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需驻场,每周四固定时段14:00-18:00参与集体备课与培训
4、每年开放8次课时提成升级机会,晋升成功后课酬显著提升
5、办公环境舒适,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极
岗位要求
1、须具备全日制本科或以上学历
2、具有一年及以上中大型教育机构授课经验者优先考虑
3、具备良好执行力,接受课程安排,不推诿不挑课
4、富有责任心,能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科及对应年级的教学任务
2.提供学习方法指导,帮助学生养成良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
3.保持与学生及家长的有效沟通,实施教学引导与心理支持工作
4.主动收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
3、组织年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
东中校区/江南校区/五洲城校区/新县城校区/嘉应校区

先生IP:广东惠州
3周内活跃|
广东省路儿通教育科技有限公司
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