【M1催收客服】保底4500起+合规运营

｛重点：新人前两个月保底提成1000元/月｝

不外出、不外访，无需自主开发客户，内催S1(1-14天)前期移交案件

【薪资待遇】

固定薪资3500元+额外提成（前两个月保底提成1000元/月）+职级津贴（300~1800元）+激励奖金，综合收入5000-9000元以上

【保障说明】

每月休息不少于4天，加班享有补贴，下班时间最晚不超过20:00

【工作内容】

1、通过电话方式对逾期客户进行提醒催收，告知其按时还款及正确的还款途径；

2、完成既定回收率目标，对存在高风险的客户及时上报预警信息；

【任职要求】

1、有催收从业经验者可优先考虑并有机会破格录用（提升底薪）/亦可接受无经验人员；

2、入职即签订正式劳动合同，并提供带薪岗前培训，试用期发放全额工资；

3、具备较强的抗压性与环境适应力，愿意接受挑战；

背景核查要求：无暴力犯罪记录，当前个人征信良好且无逾期情况