高薪销售1W+市场营销+双休+社保+接受

底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训，有人带教 正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明 1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔 2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障 6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 每1-3个月一次晋升机会 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 （新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）