集团法务负责人+大平台+待遇优厚

岗位职责： 1、负责涉诉案件、争议纠纷及仲裁事宜的跟进与处理，协调对接外部法律机构并推进相关合作； 2、根据公司实际运营情况，优化法务管理机制，完善合同管理及相关规章制度建设； 3、为公司日常经营中的各类法律问题提供专业支持，统筹协调各项法律事务的处理； 4、编制和修订各类合同范本及其他法律文书模板，持续健全企业法律风险防控体系； 5、系统识别、评估公司运营中可能存在的法律风险，进行归集分析，并结合实际提出可行性建议，制定风险预警及防控方案，助力降低经营风险； 6、对高频法律问题开展分类梳理，组织或配合相关部门开展法律知识培训与合规宣导。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格A证，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域； 2、具备5年以上企业法务工作经验，其中至少2年担任管理岗位，有上市公司、外资企业或律所商事诉讼背景者优先； 3、擅长合同审核、诉讼应对策略规划及跨部门协作，能够在合规要求与业务发展之间实现有效平衡； 职业素养：责任心强，具备良好保密意识，拥有战略视野和较强抗压能力。