经纪人（招聘方向）

岗位职责 1、发掘潜力艺人，通过多种渠道招募全职及兼职演员，对接有意向的候选人并组织面试，推进签约流程顺利完成。 2、制定人员招聘计划，优化招聘相关制度，定期统计岗位空缺与招聘人数，分析团队人力需求状况； 3、拓展并维护招聘渠道，建立稳定合作关系，结合部门用人需求灵活选择高效招聘途径； 4、在招聘平台发布并更新职位信息，收集并筛选简历，安排合适的候选人参与面试； 5、负责候选人初试评估，协调复试安排，跟踪面试结果，并按要求执行背景核查工作； 6、搭建并管理演员资源库，实现人才信息的系统化归档与更新。 岗位要求 1、优先考虑人力资源管理、工商管理等相关专业，掌握企业管理、人力资源管理、行政管理等基础知识； 2、本科及以上学历（具备相关行业经验者可适当放宽），有1年以上互联网或MCN领域招聘经验，能胜任中高端岗位寻访工作； 3、具备猎头从业经历者优先，熟悉各类面试方法与技巧，了解人才测评工具，掌握《劳动合同法》及相关招聘录用法律法规； 4、具备一定的业务理解能力，能够快速掌握行业运作模式与岗位需求特点。 岗位薪资结构 底薪5-6k+提成