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3-5年本科人力资源专员/助理
岗位职责：
1.制定并落实企业人才引进方案，保障招聘流程高效推进与录用质量；
2.运用多元化渠道发布招聘信息，吸引优质候选人并完成初步筛选；
3.统筹安排面试环节，综合评估应聘者能力素质，形成专业测评意见；
4.配合办理新员工入职相关事宜，助力其快速适应团队环境；
5.保持与各业务部门的密切对接，精准掌握用人需求，持续优化招聘机制；
6.具备绩效体系实操经历，拥有从无到有搭建经验，熟悉贸易类企业绩效改进模式。
任职要求：
1.对人力资源工作充满热情，尤其关注招聘与绩效管理方向，具备相关实践背景者优先；
2.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能准确传递组织文化与核心理念；
3.具备较强的统筹协调和应变能力，适应高强度、快节奏的工作环境；
4.熟知各类招聘平台及操作工具，具备灵活运用资源的能力；
5.富有团队协作意识，可与各部门紧密配合，共同推动人才引进进程。
薪资福利：
1.岗位预算5500-6500；
2.健全的五险一金；
3.年终奖金及定期调薪；
4.节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等；
5.带薪休假（年假，婚假，病假，培训假等）；
6.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，电影，年会等）。
工作时间:
周一-周五早8点半晚5点半，能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。公司临近地铁口，诚邀您的加入！
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
吴女士IP：江苏南京
文森宝
·人事经理
南京
