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经验不限高中招聘线下零售团队搭建经验职能部门HRBP经验HRBP
1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作，涵盖人才筛选、电话邀约、组织面试及录用结果跟踪等环节；
2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为公司人才规划提供可行性建议；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系并做好沟通协调；
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄23-46岁；
2、具备招聘或销售从业经历者优先考虑；
福利待遇：
1、基础工资＋餐食补贴；
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
职位总结
陈先生IP：浙江宁波
复大口腔
·人事经理
金华
