青年研究员培养项目

“青年研究员培养项目”由《财富管理》杂志及财策智库发起，面向国内外知名高校、有志于从事金融与财富管理行业研究的青年学生、研究生、学者，招募并定向培养财富管理行业未来人才。 “青年研究员培养项目”作为行业研究员与复合型媒体人才培养的平台之一，聚集了广泛的头部机构与专家高管资源，将鼓励青年学子通过财富管理行业学习、职能轮岗、项目实践，发现并形成多元化思考、传播专业价值。 该项目目前分为四大方向——“行业调研及报告撰写”、“新媒体内容编辑&排版”、“创新活动项目”及“创新培训项目”。 【方向一：行业调研及报告撰写】 *宏观与趋势 *财富管理细分市场（机构横向比对、业务纵向比对） *行业机构（头部机构、新兴机构、成长亮点） *非金融类研究（法税筹划、身份规划、高端生活品质等） *泛商业泛财经（细分行业、上市/家族企业、企业家） 【方向二：新媒体内容编辑&排版】 *每周新媒体平台选题策划 *使用AIGC类工具辅助内容原创、采编、改编、翻译等 *新媒体排版风格创新&SVG效果研究 *自媒体矩阵后台维系 【方向三：创新活动项目】 *了解行业、熟悉机构，策划出适合活动要求的探讨话题 *根据机构动态和调研结果，为话题匹配合适的演讲嘉宾 *对新生事物和社会热点敏锐，能结合金融与跨界的共通优势，创新出开放有趣又不失专业深度的活动形式 *捕捉活动项目亮点，策划与运营该活动的前中后期推广 *协助主管维系好客户关系，跟进项目进度与客户反馈，完成执行与协调工作 *及时做好项目文档规整与复盘总结 【方向四：创新培训项目】 *经过行业调研后能发现市场痛点，策划出匹配的培训主题 *根据行业动态和调研结果，为培训项目匹配合适的专家讲师 *该培训项目将以PBL（ProjectBasedLearning）为主要形式展开，能结合金融与跨界的共通优势，有效结合「学-练」，创新培训流程 *根据新媒体运营属性，捕捉培训项目亮点，形成创意、有效的运营及推广策略 *协助主管维系好客户关系，跟进培训项目进度与客户反馈，完成执行与协调工作 *及时做好项目文档规整与复盘总结 候选人要求—— 1.全日制大学本科、硕士研究生、博士研究生在读，专业不限，对经济金融、财富管理、中国高净值人群需求感兴趣；有相关辅修为加分项 2.熟练运用Office软件、搜索工具、新媒体工具、AI工具；会运用Adobe设计软件和AI相关工具来辅助工作者为加分项 3.热爱互联网与新媒体，有创造性思维 4.喜欢学习新知识，尝试新技能 5.口头及书面表达礼貌且有条理，能遵守商务沟通规范，英语编译能力优秀或有海外学习及实习经历的为加分项 工作要求—— 1.根据自身岗位参与研究内容及项目策划，积极配合团队完成工作 2.至少每周三天在公司，其余时间可在校完成相应工作安排 3.项目阶段结束前，双方就项目安排和意愿进行下一阶段工作制定 4.有特殊情况请及时告知公司或提前1天请假 5.如需提前结束，请提前15天告知公司