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5-10年大专弹性工作制联合创始人
职位定位：
我们寻找的是一位“资源型”负责人。您不需要从事繁琐的寻访、筛选和行政工作，您的核心价值在于利用您积累的企业高层资源，完成关键节点的商务对接。
核心职责：
1.需求开拓：利用您的高层人脉网络，与企业决策者沟通。
2.商务合作促成：作为关键桥梁，引荐并促成与我们公司的服务合作。
3.高端人脉维护：定期与核心人脉资源互动，组织小型沙龙或高层访谈，维护长期合作关系，建立长期的人才需求来源。
4.团队协作与激励：参与团队策略会议，分享市场信息。
【任职要求（我们期待您是这样的“实力派”）】
1.核心资源（硬性条件）：
·拥有丰富、活跃的企业高层人脉资源，并能有效调动这些资源。
·具备出色的高端商务社交能力和人际沟通技巧，能与企业决策者同频对话。
2.经验与能力：
·有5年以上销售、招商、高端客户经理或财务管理岗经验。
·对财税、金融领域有浓厚兴趣或一定了解者优先。
·具备敏锐的商业嗅觉，能快速识别和把握商业机会。
3.个人特质：
·结果导向，自驱力强，渴望高回报，不满足于固定薪资。
·诚信可靠，具备优秀的职业操守。
【福利待遇与合作模式】
我们提供透明、公平且极具激励性的回报方案：
·支持体系：公司提供：
·品牌背书：成熟的财税公司背景，让您在洽谈时更有底气。
·发展前景：表现优异者，可晋升合伙人，享受更优厚的利润分成乃至股权激励。
【加入我们，您将获得】
这不仅是一份工作，更是一次联合创业的机会。您带来的资源与我们专业的财税服务能力相结合，将共同打造公司在财税服务领域的领先地位。如果您是那位手握资源、渴望平台、希望成就一番事业的实力派，请立即联系我们！
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
刘女士IP：辽宁沈阳
沈阳智胜财税咨询服务
·人事经理
沈阳
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