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月结5-10年本科主管护师副主任护师护工
一、岗位工作职责:
1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能;持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力;熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范;掌握营养质量控制的专业要求
2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件
3、制定全院护理工作的整体规划;统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行
4、负责全院护士培训方案的制定,组织技术培训,并开展定期的技术考核工作
5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项,向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议
6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施
7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作,以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管
8、在发生护理相关医疗纠纷时,配合提供所需的资料与信息支持
9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估
二、任职资格:
1)学历要求:本科及以上
2)专业要求:护理学专业
3)专业资格要求:具备主管护师或以上职称
4)工作经历要求:具有10年以上临床护理工作经验
5)职业能力要求:熟练掌握护理专业理论与实操技能;熟知医院感染管理相关内容;掌握各类常规消毒隔离技术;具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;拥有较强的组织管理能力;具备一定的文书撰写能力;能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

张女士IP:上海
上海玫瑰医疗美容医院
·人事经理静安区
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