区域运营主管

岗位职责： 1、负责组建、培训及管理商户拓展团队，推动团队完成既定业绩指标； 2、主导连锁品牌、重点KA客户的洽谈与签约工作，巩固长期稳定的合作关系； 3、结合商户运营数据与市场动态，调整优化运营方案，提升商户活跃水平及平台贡献度； 4、制定区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上本地生活或O2O领域工作经验，有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务谈判技巧，拥有成功对接KA客户或区域招商项目的实际经验； 3、对数据敏感，能通过数据分析驱动策略优化，具备良好的跨部门协同能力； 4、目标导向明确，抗压能力强，能够适应频繁外出拜访，具备团队管理潜力； 5、吃苦耐劳，熟悉本地商业环境，具有较强的市场敏锐度和洞察力； 薪资待遇： 1、月薪10000元起，绩效上不封顶！ 2、试用期3个月（表现优异可提前转正） 3、依法缴纳社保及住房公积金 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，每周一至周六上班，周日休息 5、提供系统化的产品知识与销售技能培训 6、拥有明确的职业发展路径和晋升机会