职位详情
微信扫码分享
举报
5-10年本科测试经理
岗位职责：
1.测试体系构建与优化
制定并持续完善协作机器人控制器（含硬件与嵌入式系统）的测试规范、流程及实施方案，涵盖功能、性能、可靠性与安全性等多个维度，确保测试体系满足行业及国际标准（如ISO、IEC等）。
牵头核心模块（包括伺服驱动单元、通信接口、实时控制架构等）测试标准的建立，不断优化测试用例设计与自动化测试工具链，提升测试覆盖度与执行精度。
2.测试计划执行与资源协调
全面负责测试生命周期管理，制定测试排期并统筹协调硬件、软件及算法团队资源，保障测试进度与产品质量目标同步达成。
主导硬件与软件联合调试、HALT（高加速寿命试验）、EMC（电磁兼容性检测）等关键专项测试，输出完整测试报告并提出针对性改进建议。
3.问题追踪与跨部门协作
深入分析测试中暴露的硬件设计缺陷、软件逻辑异常及系统集成问题，推动研发端根因定位与闭环整改，有效管控产品开发风险。
参与产品需求评审环节，从测试可实施性角度提出设计优化建议，提前规避量产过程中的质量潜在风险。
4.团队管理与技术赋能
带领5-8人测试团队，承担人员培养、任务分配与绩效考核工作，持续提升团队专业能力与协同效率。
积极探索AI赋能的自动化测试方案、数字孪生仿真测试等前沿技术，推动测试手段的创新与升级。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械电子、计算机科学等相关专业。
2.经验要求：
具备5年以上机器人、智能硬件、工业自动化或软件外包领域测试工作经验，其中至少3年团队管理经历；
有协作机器人、工业控制器或伺服系统相关测试背景者优先考虑。
3.技能要求：
熟练掌握嵌入式系统测试方法论，熟悉ROS/ROS2、Linux实时操作系统及常用测试设备（如示波器、逻辑分析仪、LabVIEW等）；
具备Python/C++编程能力，可独立开发自动化测试脚本与工具；
了解IEC61508（功能安全）、ISO13849（机械安全）等机器人行业相关标准要求。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
夏女士IP：广东广州
华沿机器人
·人事经理
深圳
