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10年以上大专省级31-50人销售管理业务推动市场经营从0-1搭总裁/总经理/CEO
岗位职责:
1、负责所辖区域商用车风险减量业务的拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌影响力与口碑;
2、主持分公司日常经营管理事务,落实公司年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与管理,包括招聘、培训、绩效考核等环节,打造认同企业价值观、执行力强的高效团队;
5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成公司下达的各项业绩任务指标。
任职资格:
1、学历要求本科及以上,能力突出者可适度放宽录用标准;
2、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
3、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战经验、销售培训能力及大型活动组织经历;
4、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知;
5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力;
6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑;
7、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分享+股权激励
加分项:
具备以下领域从业经验者优先:租赁/拍卖/典当/担保、汽车智能网联、汽车后市场
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

牛女士IP:山东青岛
中富祥云
·人事经理鄂尔多斯

