教务管理

职责描述： 1）全面负责英语教学部门的日常运作，统筹教学活动的规划与执行，依据整体工作目标制定教学计划并推动落实，定期开展教学检查与工作总结； 2）结合学员实际情况与个性化需求，设计专属课程方案，完成既定业绩目标。根据课程体系及实际教学需要，提出教练人员的授课分配建议，拟定教学管理相关制度，并监督实施情况，定期进行评估与反馈； 3）妥善处理家长关于教学方面的意见与投诉； 4）建立完善的听评课机制，包括公开课展示、学生评教及专家评审等环节，组织实施教学质量评估，多渠道收集教学反馈，分析教学成效，持续优化教学流程，保障教学目标的高质量达成； 5）开展课堂教学巡查，监督中英文课程的实际执行情况； 6）承担教学行政事务（如：课程表编排、学年重大事项安排、课程调整、代课协调、教学资料与教具的采购、使用及管理等工作）； 7）定期举办教学观摩活动，围绕实际问题组织研讨，指导参与教研工作的教师拟定研究课题、撰写学术报告，推进各项目的中期汇报、结题总结及成果评定工作。 任职要求： 1.英语专业全日制本科及以上学历，英语口语表达流利者优先考虑。 2.具备较强的责任心和服务意识，善于沟通协作，拥有良好的团队精神，能适应一定工作压力。 3.学习能力突出，具备扎实的教学研究基础，逻辑思维清晰，语言表达能力强，书面与口头表达俱佳。 4.具备优秀的组织与管理能力。 5.拥有少儿英语教育领域三年以上教学工作经验。