续期管理专员

工作职责 1.负责基本法的实施、考核计算及过程追踪，组织开展日常团队培训与辅导。 2.办理日常考勤管理、人员异动流程审批，推进续期外勤人员招聘工作。 3.为销售端运营规则提供专业支持，对接创新项目业务需求并进行数据分析，针对个案问题提出解决方案建议。 4.督导续期外勤团队及销售队伍，推动续期收费目标的达成。 5.承担保单分配及相关收费操作的执行。 6.落实激励方案、竞赛活动及费用计划，并开展后续跟踪管理。 7.进行业务数据统计与分析，完成对外监管机构的数据报送任务。 8.完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.硕士及以上学历，保险、金融、管理等相关专业背景。 2.具备金融行业招聘经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，具备团队协作意识。