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包住五险一金餐补经验不限高中门店/柜台销售个人（To C）快消品不接受居家办公医销售专员
公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。
薪资待遇：
无责底薪4500＋高额提成
工作时间：
8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假
企业福利：
1.提供住宿，缴纳五险一金；
2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训；
3.免费入职培训，配备一对一师徒指导；
4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐；
5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包；
6.建立公平透明的晋升与激励体系；
7.全国门店可根据居住地就近分配上岗
晋升机制：
1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划；
2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才；
3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助
岗位职责：
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；
2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务；
3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护
培训体系：
1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长；
2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划
任职要求：
1.年龄18-50岁，性别不限；
2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识；
3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入；
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
何先生IP：江苏苏州
享康健康管理
·人事经理
南通
