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1年以下本科综合人力部门不接受居家办公包住宿公司人力资源部门医疗人力资源专员/助理
工作职责：
主要负责公司销售类岗位的人才引进工作；
1.通过主流招聘渠道进行简历筛选、候选人沟通及面试邀约；
2.跟进面试安排、人才测评评估以及入职全流程管理；
工作要求：
1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有企业内部招聘销售岗或猎头、RPO岗位经历者优先；
2.对招聘工作有热情，期望在人力资源或招聘方向长期发展者优先；
3.熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验，具备较强的抗压能力。
【福利】
入职即享六险一金
三餐补贴
提供住宿或地铁沿线班车接送
学习成长补贴
三节双份礼品
免费健身房/瑜伽室（每周开放1-2次免费公开课）
免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁）
每年组织2-3次晋升评定，机制公开透明
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
徐先生IP：江苏南京
半年内活跃|
享佳健康
·人事经理
南京
