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5-10年大专区域总监
工作职责
1.依据集团及省公司战略发展目标,制定所辖区域市场发展策略,并组织团队推进实施;
2.落实集团中台发布的销售管理规范,强化市场团队的目标设定与过程管控;
3.根据年度预算完成销售任务的分解与目标设定,监督并推动团队成员达成业绩要求;
4.主动开拓并维护政府、商保及行业客户资源,构建稳定合作关系,加强内外协同联动;
5.持续跟踪区域内竞争对手市场动态,按月收集、整理并分析竞品相关数据信息;
6.推进营销团队能力建设,持续引进和培养优秀营销人才,严格执行绩效不达标人员的优化机制,提升团队整体战斗力;
7.高效、按时、保质完成公司下达的各项工作任务与执行要求;
8.根据业务需要前往指定城市开展现场工作。
任职资格
1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业市场拓展经验;
2、具备出色的市场开拓、商务谈判及方案策划能力;
3、具有较强的项目主导能力和项目管理经验;
4、拥有良好的领导才能,善于应对复杂问题,以结果为导向,具备创新思维和团队协作精神;
5、具备敏锐的市场洞察力和判断能力,有强烈的团队意识,能够带领团队应对挑战并解决问题;
6、愿意服从公司安排,接受在江苏省内各城市间的调配与派驻。
工作地址:
江苏南京(需接受定期出差,主要在江苏省内)
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李先生IP:江苏南京
江苏福寿康养老服务
·人事经理南京
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