总经理助理

岗位职责： 负责分公司人事、行政、企业文化及后勤服务等相关事务的统筹与执行。 【工作职责】： 1.统筹分公司综合行政事务，协调各部门间协作流程，提升整体工作协同效率； 2.组织实施人员招聘、岗位调配、绩效考核、激励奖惩、培训发展、离职解聘等工作，完善员工关系管理体系，优化人力资源布局； 3.推动制度落地执行，主导企业文化传播与团队凝聚力提升活动； 4.统一管理办公室资产物资，建立规范化的登记、使用与维护机制； 5.承担公司日常接待任务，注重礼仪细节，维护企业专业正面的对外形象； 6.管理员工宿舍、食堂等生活保障事务，确保后勤服务有序运行； 7.高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上人力行政领域工作经验，擅长招聘配置与员工关系管理并有实际成果； 3.拥有较强的沟通协调能力与公文写作水平，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.工作责任心强，具备全局意识和持续学习提升的主动性。