董事长助理

岗位职责： 一、日常工作 1、合理规划董事长每日工作行程，及时提醒其落实日、周、月度工作安排。 2、负责董事会相关文件、文稿及函电的起草、打印与处理工作。 3、全面了解公司战略方向，掌握企业重大经营决策及相关信息资料。 4、协助董事长开展对外公共关系维护与外部联络事务，注重企业形象建设，提升品牌影响力。 5、统筹安排董事长商务会谈的对接、会务组织等工作；参与经授权的重要会议与活动。 6、收集董事长所需各类经营统计报表，进行整合汇总并上报；协调相关部门沟通事宜。 7、负责董办文件资料的整理归档，落实董事长交办事项的跟进督办，并及时反馈进展与结果。 8、针对公司经营决策需求开展法律调研与合规审查，提供可行性方案及法律支持，确保决策合法合规。 二、管理职能 1、牵头建立公司管理规范与业务流程，组织战略发展研究，参与战略研讨会议。 2、监督各部门对公司制度及决议的执行情况，推动重点事项落地实施。 3、组织并主持高层管理办公会议，做好会议材料的准备工作。 4、配合董事长推进对外战略投资，牵头重大投资项目的组织实施；制定项目计划并监控执行进度。 5、参与年度经营目标的研讨，提出专业性建议与意见。 6、准确记录董事会议内容、编制会议纪要与备忘录，及时传达董事长各项指示至相关董事成员。 三、岗位权限 1、可代表董事长对公司各项工作进行检查、监督、指导与协调； 2、具备对中层管理人员提出奖惩建议的权力； 3、有权跟踪评估公司各项计划的执行与落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历（工商管理、行政管理、中文、法律等相关专业优先） 2、熟悉法务运作流程及与业务相关的国家法律法规。 3、具备较强的独立分析能力和综合判断力，逻辑思维清晰，善于问题分析。 4、五年以上相同岗位工作经验，有中大型或上市企业背景者优先考虑。