主观评价工程师(J12111)

工作职责: 1.负责产品开发各阶段的主观评价方案策划、组织实施、报告输出，问题跟踪管理及跨部门协同推进，承担性能验收、节点评审、高层试驾评估等相关工作； 2.负责开展行业竞品车辆的商品性主观对比评价； 3.负责持续优化主观评价的流程体系、评价标准及实施方法； 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 3.持有国家认可的驾驶执照，具备实际驾驶能力（有主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先）； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和表达能力； 5.熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。