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3-5年大专生产组长/拉长装配工
**岗位职责**
1.**生产计划与执行**
-按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付；
-跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转；
-持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。
2.**质量管理与工艺控制**
-监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标；
-主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改；
-协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。
3.**团队管理与培训**
-负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队；
-组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容；
-识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。
4.**安全与现场管理**
-严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生；
-推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境；
-定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。
5.**成本与数据管理**
-管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗；
-收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会；
-参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。
6.**跨部门协作**
-与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位；
-支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。
**任职要求**
1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑；
2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历；
3.**专业技能**：
-熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）；
-掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）；
-能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）；
4.**核心素质**：
-具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力；
-沟通表达良好，能够有效激励团队成员；
-工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。
职位总结
刘先生IP：山东日照
1个月内活跃|
振宜汽车
·人事经理
安庆
