联合创始人

岗位职责: 1.协同团队挖掘潜在商业机会，参与企业日常运营管理工作。 2.主导新业务渠道的开拓与维护，推动公司业务持续增长。 3.参与规划并执行公司业务发展战略，保障战略方向与整体目标协同一致。 4.统筹团队工作进度，指导成员提升工作效能与执行质量。 任职要求： 1.具备强烈的创业意识和勇于面对挑战的进取心态。 2.为人诚实守信，富有责任感，对待工作任务严谨细致。 3.热衷于商业运作模式，具备独立分析及解决实际问题的能力。 4.拥有优秀的团队协作精神与领导才能，能有效带动团队实现业绩目标。