催收团队主管

一、岗位职责： 1、主导催收工作，确保团队完成业绩目标； 2、激励员工，保持良好的团队工作氛围； 3、根据风险控制管理要求，对各类逾期客户日常账户管理，同时降低高风险逾期客户群体。 二、任职要求： 1、年龄27---40岁，大专以上学历 2、具有两年以上催收工作经验，或团队管理经验； 3、熟悉国家金融行业法律法规； 4、具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法，责任心强； 三、薪资待遇： 无责底薪+高额提成，综合薪资10000+，多劳多得，上不封顶！ 四、员工福利： 1、工作时间：弹性班制（根据项目而定） 2、保险福利：五险一金 3、团队聚餐、传统节假日福利、团建活动、员工旅游等 一经录用，待遇从优，欢迎您的加入！