朴朴超市招聘门店人资行政专员+150/天+招聘绩效

岗位职责：

1、负责新开业的筹备工作;

2、负责门店的新开业前期招聘补充;

3、负责门店招聘物料的保管;

4、负责门店员工的离职手续办理、

5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、

登记等工作;

6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织2

氛围建设等;

任职要求：

1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力;

2、性格活泼开朗，外向型性格;

3、具备数字敏感度和分析能力;

4、工作积极、主动,具备较强的抗压力;

5、具有较强的团队领导力。